Réel ou imaginaire, avéré ou allégué, le harcèlement moral fait désormais partie de la vie quotidienne de nombreuses organisations. Face à ces situations, les cadres et Dirigeants, les avocats et juristes se trouvent souvent désarmés pour assumer les situations dites de harcèlement moral, d’autant plus que les dernières évolutions de la jurisprudence tendant à banaliser le qualificatif de « harcèlement moral » ne favorisent pas l’émergence de solutions respectueuses des personnes et des intérêts collectifs en jeu.

L’objectif de cette formation de 8h est d’appréhender les enjeux psychoaffectifs et les données juridiques des situations de harcèlement moral, du triple point de vue juridique, managérial et psychosocial.

A partir de scénarii et récits de situations vécues, les formateurs - Ariane BILHERAN et Vincent CALAIS, respectivement Docteure en Psychopathologie et Auteure (Harcèlement en entreprise : comprendre, prévenir, agir et Le suicide en entreprise) et Avocat au Barreau de Lille, spécialiste en droit social - proposeront une méthode de réaction face aux problématiques de harcèlement moral, des repères théoriques pour décrypter une réalité humaine complexe dans l’entreprise, des outils pratiques pour l’assumer et la dépasser dans un contexte de judiciarisation croissante des relations sociales.

Cette formation sera dispensée au sein de l’Université Catholique de Lille (UCL) les 12 janvier pour les avocats et juristes et 13 janvier prochains pour les cadres dirigeants et opérationnels en charge d’une équipe de 20 collaborateurs au minimum et Responsables RH.

Une session est également prévue à Paris le 14 janvier 2011 pour les avocats et juristes en droit social exerçant des missions de conseil aux entreprises et associations.

Cette formation est éligible au titre de l’obligation de formation continue des avocats de 20h.

Le coût de cette formation est de 500 € TTC, incluant l’intervention des formateurs mais aussi la remise du support de formation, le repas ainsi que l’ouvrage d’Ariane BILHERAN intitulé Le harcèlement en entreprise : comprendre, prévenir, agir (éd. Armand Colin).

Le coupon d’inscription est téléchargeable ici et devra être retourné avant le 15 décembre 2010.

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