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Masters - Lille
Masters 1
Droit social
Master 1re année Droit mention Droit des affaires Parcours Droit social
Objectif de la formation
Au travers d'une présentation compléte de notre système de protection sociale, les étudiants seront formés aux pratiques du Droit social. En effet, ils bénificieront d'une pédagogie adaptée et compléte, ouverte à l'ensemble des branches du Droit. Ainsi, chacun des étudiants pourra accéder à un large panel de métiers auxquels ils pourront désormais prétendre à la suite de leur formation.
Programme
1er semestre | ||
Enseignements | Horaire | ECTS |
Unité Fondamentale | ||
Cours et TD obligatoires | ||
Droit de la rupture du contrat de travail | 36h+16h | 3+2 |
Cours (au choix 3 sur 5) | ||
Droit social européen et international | 36h | 3 |
Droit commercial – Droit des entreprises en difficultés | 36h | 3 |
Droit de l’action sociale | 36h | 3 |
Droit des contrats approfondi | 36h | 3 |
Droit de l'emploi | 36h | 3 |
TD (au choix 1 sur 2) | ||
Droit social européen et international | 16h | 2 |
Droit commercial - Droit des entreprises en difficultés | 16h | 2 |
Module Exploitation des savoirs | ||
Obligatoire | ||
Préparations à la note de synthèse, entraînements et corrections | 6h | 2 |
Séminaire de recherche appliquée (exposé-débat en droit de la rupture du contrat de travail) | 16h | 2 |
Séminaire Approfondissements et confrontations du Droit | 20h | 3 |
Facultatif | ||
Préparation à l’épreuve écrite de culture générale, entrainements et corrections | 9h | |
Unité complémentaire | ||
Cours (au choix 3 sur 5) | ||
Droit de la consommation | 30h | 2 |
Droit de la fonction publique | 30h | 2 |
Droit de la santé en milieu professionnel | 30h | 2 |
Gestion des ressources humaines | 30h | 2 |
Initiation à la finance d'entreprise | 30h | 2 |
Langues | ||
Cours (au choix 1 sur 3) | ||
Anglais – Allemand – Espagnol | 15h | 1 |
TOTAL 1er semestre | 323h | 30 |
2e semestre | ||
Enseignements | Horaire | ECTS |
Unité Fondamentale | ||
Cours et TD obligatoires | ||
Droit des relations collectives du travail approfondi | 36h+16h | 3+2 |
Cours (au choix 3 sur 4) | ||
Droit de la sécurité sociale | 36h | 3 |
Droit judiciaire du travail | 36h | 3 |
Droit de la formation professionnelle | 36h | 3 |
Régime général des obligations | 36h | 3 |
TD (au choix 1 sur 2) | ||
Droit de la sécurité sociale | 16h | 2 |
Droit judiciaire du travail | 16h | 2 |
Module Exploitation des savoirs | ||
Obligatoire | ||
Préparations à la note de synthèse, entraînements et corrections | 6h | 2 |
Mise en situation (en droit des relations collectives du travail approfondi) | 16h | 2 |
Séminaire Approfondissements et confrontations du Droit | 20h | 3 |
Facultatif (au choix 1 sur 2) | ||
Préparation au grand oral (juridique), simulation et analyse post-simulation | 5h | |
Préparation à l’épreuve orale de culture générale, simulation et analyse post-simulation | 5h | |
Unité complémentaire | ||
Cours (au choix 3 sur 5) | ||
Droit de l'administration du personnel | 30h | 2 |
Histoire du droit du travail | 30h | 2 |
Droit de la durée du travail | 30h | 2 |
Droit des structures de l’économie sociale (associations, fondations, mutuelles, coopératives) | 30h | 2 |
Stratégie des firmes | 30h | 2 |
Langues | ||
Cours (au choix 1 sur 3) | ||
Anglais, Allemand, Espagnol | 15h | 1 |
TOTAL 2ème semestre | 323h | 30 |
Total M1 Droit des affaires | 646h | 60 |

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